2017年1月6至8日，為期三天的天圳公司2016年度年會(huì)，按計(jì)劃順利召開(kāi)圓滿結(jié)束！除出差到土耳其、印尼等海外工程項(xiàng)目及仍然堅(jiān)守在國(guó)內(nèi)各個(gè)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的工程技術(shù)人員外，公司在深大部分員工參加了年會(huì)。2016年度公司年會(huì)由兩部分組成，一是總結(jié)表彰大會(huì)，二是戶外拓展訓(xùn)練。年會(huì)流程安排緊湊，形式新穎。既總結(jié)2016，展望2017，又在拓展培訓(xùn)、親身體驗(yàn)中增進(jìn)同事感情，“團(tuán)隊(duì)合作、加強(qiáng)溝通、超越自我”不僅僅是一句口號(hào)。
1月6日上午，各事業(yè)部自行組織分組總結(jié)；下午公司全體人員在公司會(huì)議室參加了《天圳2016年度總結(jié)表彰大會(huì)》。下午大會(huì)的會(huì)議議程主要有三個(gè)內(nèi)容 ，首先公司總工趙昊然同志做了《2016年度公司工程情況總結(jié)》，接下來(lái)公司常務(wù)副總經(jīng)理巢海同志做了《2016年度工作報(bào)告》
，報(bào)告中肯定了公司在2016年取得的成績(jī)：公司2015年通過(guò)了深圳市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定
，2016年成為國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)
；公司推出了自由品牌的能源公輔與設(shè)備綜合管控系統(tǒng)平臺(tái)產(chǎn)品
；成為西門子410smart系統(tǒng)與產(chǎn)品的華南區(qū)獨(dú)家總代理
；成立了智能制造與柔性自動(dòng)化產(chǎn)線事業(yè)部等等，取得了可喜的成績(jī)
。在總結(jié)講話的最后環(huán)節(jié)
，公司總經(jīng)理?xiàng)羁〔┦靠隙巳w員工的共同努力
，實(shí)踐證明公司事業(yè)部制的運(yùn)營(yíng)管理模式
、考核模式，培養(yǎng)行業(yè)領(lǐng)域?qū)＜?div id="d48novz" class="flower left">
，行業(yè)領(lǐng)域技術(shù)骨干，為公司的可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)
。楊博指出公司在2017年
，將會(huì)在公司制度
、計(jì)劃、目標(biāo)、考核與執(zhí)行上更加嚴(yán)格重視
，在骨干培養(yǎng)與引進(jìn)等隊(duì)伍建設(shè)
、工程售前技術(shù)積累、設(shè)計(jì)實(shí)施管理等方面大力完善
。會(huì)議最后的環(huán)節(jié)是表彰先進(jìn)，會(huì)上表彰了在2016年為公司發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的7名員工
，獲獎(jiǎng)員工在各自的崗位上努力工作
，當(dāng)之無(wú)愧是天圳人的楷模
。
（受表彰員工與公司領(lǐng)導(dǎo)合影）
1月7日、8日兩天，天圳公司來(lái)到了美麗的大鵬，開(kāi)始了兩天的戶外拓展培訓(xùn)，既有拓展訓(xùn)練又有休閑娛樂(lè)。受訓(xùn)后員工感觸很深，現(xiàn)場(chǎng)分享心得
，
從拓展訓(xùn)練聯(lián)系到實(shí)際的工作，將培訓(xùn)的收獲運(yùn)用到工作中去。
在此，公司也特別感謝仍然奮斗在各個(gè)項(xiàng)目第一現(xiàn)場(chǎng)的廣大員工們
，你們辛苦了！
（拓展培訓(xùn)大合照）
讓員工笑逐顏開(kāi)的還有在年會(huì)上高潮迭起的抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，公司拿出5部手機(jī)及萬(wàn)元以上的現(xiàn)金大抽獎(jiǎng)
，
在歡聲笑語(yǔ)中年會(huì)圓滿結(jié)束！2017，一起加油！正如公司總經(jīng)理?xiàng)畈┑囊痪淇偨Y(jié)“感謝大家對(duì)天圳的認(rèn)可與跟隨”，天圳不負(fù)所望！天圳公司的2017一定會(huì)更美好！
